Wiener, Bettina (2013): Auswirkungen von Schichtarbeit auf die Work-Life-Balance. In: Bornewasser, Manfred; Zülch, Gert (2012): Arbeitszeit Zeitarbeit. Flexibilisierung der Arbeit als Antwort auf die Globalisierung. Wiesbaden: Springer-Gabler, S. 243-260.  

Böttcher, Sabine (2012): Vereinbarkeit von Beruf und Familie in SCHICHT-Arbeit.  In: Bullinger, A. C.; Eichler Lutz u.a. (Hrsg.) (2012): BALANCE Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert. Beiträge zur 2. Jahrestagung des Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt". Göttingen, S. 187-190 

Best, Heinrich; Holtmann, Everhard (Hg.) (2012): Aufbruch der entsicherten Gesellschaft. Deutschland nach der Wiedervereinigung.  Frankfurt a.M.: Campus. 

Buchwald, Christina; Wiener, Bettina (2012): Employee Branding als neue Personalstrategie. Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil.  Baden-Baden: Nomos-Verlagsgesellschaft. 

Grünert, Holle; Ketzmerick, Thomas; Lutz, Burkart; Wiekert, Ingo (2012): Ostdeutsche Betriebe im demographischen Umbruch. In: Best, Heinrich; Holtmann, Everhard (Hrsg.): Aufbruch der entsicherten Gesellschaft. Deutschland nach der Wiedervereinigung. Frankfurt (Main) und New York: Campus Verlag, 202-221 

Grünert, Holle; Lutz, Burkart (2012): Arbeitsmärkte in Bewegung - Diskontinuität als forschungsstrategische Herausforderung In: Krause, Alexandra; Köhler, Christoph (Hrsg.): Arbeit als Ware – Zur Theorie flexibler Arbeitsmärkte. Bielefeld: transcript Verlag. S. 45-62 Bielefeld: transcript Verlag 

Holtmann, Everhard (2012): Der Parteienstaat in Deutschland. Erklärungen, Entwicklungen, Erscheinungsbilder.  Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung. 

Kohte, Wolfhard (2012): Partizipationsprozesse im betrieblichen Gesundheitsschutz. In: Fricke, Werner; Wagner, Hilde (Hrsg.): Demokratisierung der Arbeit – Neuansätze für Humanisierung und Wirtschaftsdemokratie. Hamburg: VSA Verlag, S. 225-238. Hamburg: VSA Verlag 

Kohte, Wolfhard; Burkert, Mirka; Schika, Anja (2012): Der Beitrag des Arbeitsrechts zur Strukturbildung im demographischen Umbruch. In: Best, Heinrich; Holtmann, Everhard (Hrsg.): Aufbruch der entsicherten Gesellschaft. Deutschland nach der Wiedervereinigung. Frankfurt (Main) und New York: Campus Verlag, S.189-201.  

Sackmann, Reinhold; Wiekert, Ingo (2012): Berufliche Bildung und soziale Ungleichheit. In: Enzyklopädie Erziehungswissenschaft Online (EEO), Fachgebiet Erziehungs- und Bildungssoziologie, Makrosoziologische Analysen: Funktionen, Strukturen und Institutionen, hrsg. von Barbara Dippelhofer-Stiem, Sebastian Dippelhofer, Weinheim und Basel: Beltz Juventa (www.erzwissonline: DOI 10.3262/EEO20120221) 

Wiener, Bettina (2012): Belastungsempfinden im Geschlechtervergleich – Individuelle Anforderungen an Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem für eine ausgewogene Personalpolitik.  In: Bullinger, A. C.; Eichler Lutz u.a. (Hrsg.) (2012): BALANCE Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert. Beiträge zur 2. Jahrestagung des Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt". Göttingen, S. 268-271 

Winge, Susanne; Wiekert, Ingo u.a. (2012): Was machen Hochleistungsteams? - Empirische Befunde. In: Pawlowsky, Peter; Steigenberger, Norbert (Hrsg.): Die H!pe-Formel. Empirische Analysen von Hochleistungsteams. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft, Kap. 2.1-2.3, S.47-77.  

Böttcher, Sabine (2011): Schichtarbeit und Familienverantwortung.  In: Wiekert, Ingo und Winge, Susanne (Hg.): Junges altes Sachsen-Anhalt. Ein Bundesland im Blick der Sozialforschung. Halle: Universitätsverlag Halle-Wittenberg, S. 159-194. 

Buchwald, Christina (2011): „Hätten Sie Zeit für ein telefonisches Interview?“.  In: Wiekert, Ingo und Winge, Susanne (Hg.): Junges altes Sachsen-Anhalt. Ein Bundesland im Blick der Sozialforschung. Halle: Universitätsverlag Halle-Wittenberg, S. 195-218. 

Buchwald, Christina; Lukanow-Arndt, Katja (2011): Qualitätskontrolle im Telefoninterview. In: Ines Bose / Baldur Neuber: Interpersonelle Kommunikation: Analyse und Optimierung. Hallesche Schriften zur Sprechwissenschaft und Phonetik, Band 39, Frankfurt am Main: Peter Lang, S. 321-328 

Ketzmerick, Thomas (2011): Beschäftigungschancen langzeitarbeitsloser Berufseinsteiger in Ostdeutschland.  In: Wiekert, Ingo und Winge, Susanne (Hg.): Junges altes Sachsen-Anhalt. Ein Bundesland im Blick der Sozialforschung. Halle: Universitätsverlag Halle-Wittenberg, S. 57-82. 

Lukanow-Arndt, Katja (2011): Probleme der Repräsentativität bei Telefonumfragen unter Handynutzern.  In: Wiekert, Ingo und Winge, Susanne (Hg.): Junges altes Sachsen-Anhalt. Ein Bundesland im Blick der Sozialforschung. Halle: Universitätsverlag Halle-Wittenberg, S. 219-236. 

Lutz, Burkart (2011): Wir müssen lernen, von der Zukunft her zu denken! In: Machnig, Matthias (Hrsg.): Welchen Fortschritt wollen wir? Neue Wege zu Wachstum und sozialem Wohstand. Frankfurt/Main: Campus, S. 11-21  

Lutz, Burkart; Brandt, Arno (2011): "Der kurze Traum" revistited: Aussicht auf eine neue Prosperität? Interview mit Professor Burkart Lutz. In:  RegioPol. Zeitschrift für Regionalwirtschaft der NordLB, Heft 1+2/2011, S. 17-23 

Wiekert, Ingo (2011): Fachkräfterekrutierung im Wandel. In: Wiekert, Ingo und Winge, Susanne (Hg.): Junges altes Sachsen-Anhalt. Ein Bundesland im Blick der Sozialforschung. Halle: Universitätsverlag Halle-Wittenberg, S. 15-56.