Mittelstandsbericht des Freistaates Sachsen 2018 bis 2022
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft Arbeit und Verkehr (Hrsg.) 2024, Mittelstandsbericht des Freistaates Sachsen 2018 bis 2022, Dresden.
Kreisdossiers: Der Landkreis Mansfeld-Südharz. Räume zum Leben im Strukturwandel
Sabine Böttcher 2022, Kreisdossiers: Der Landkreis Mansfeld-Südharz. Räume zum Leben im Strukturwandel, Halle (Saale).
Stärkung sozialer Innovationen in Sachsen-Anhalt. Gelingensbedingungen und Erfolgsfaktoren sozialer Innovationen in Sachsen-Anhalt
Isabel Müller 2023, Stärkung sozialer Innovationen in Sachsen-Anhalt. Gelingensbedingungen und Erfolgsfaktoren sozialer Innovationen in Sachsen-Anhalt, Halle (Saale).
Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2022. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft Arbeit und Verkehr (Hrsg.) 2023, Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2022. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen, Dresden.
Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2022. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen - Kurzfassung
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft Arbeit und Verkehr (Hrsg.) 2023, Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2022. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen - Kurzfassung, Dresden.
Auswertung von Interviews im Rahmen des Projektes „Menschlichkeit und Toleranz im Sport“
Thomas Ketzmerick 2023, Auswertung von Interviews im Rahmen des Projektes „Menschlichkeit und Toleranz im Sport“, Halle (Saale).
Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2021. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft Arbeit und Verkehr (Hrsg.) 2022, Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2021. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen, Dresden.
Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2021. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen - Kurzfassung
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft Arbeit und Verkehr (Hrsg.) 2022, Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2021. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen - Kurzfassung, Dresden.
Successful Interorganizational Collaboration through Structured Wikis: A Case Study from a German Knowledge Transfer Project
Stefan Voigt 2022, 'Successful Interorganizational Collaboration through Structured Wikis: A Case Study from a German Knowledge Transfer Project', 2022 International Conference on Advanced Enterprise Information System (AEIS).
Arbeits- und Sozialgerichte und Sozialverwaltung in der Pandemie. Eine Studie im Rahmen des "Fördernetzwerks Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung" (FIS) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
Armin Höland 2023, Arbeits- und Sozialgerichte und Sozialverwaltung in der Pandemie. Eine Studie im Rahmen des "Fördernetzwerks Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung" (FIS) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Halle (Saale).
Rechtsfragen von KI-Systemen in der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit Schwerbehinderung. Rechtliche Expertise im Projekt KI.ASSIST
Georg Borges 2022, Rechtsfragen von KI-Systemen in der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit Schwerbehinderung. Rechtliche Expertise im Projekt KI.ASSIST.
Expertise zu den inklusionsbezogenen rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Anwendung von Assistenzdiensten und Künstlicher Intelligenz (KI) für Menschen mit Schwerbehinderung in der beruflichen Rehabilitation (ki-assist.de)
Dörte Busch 2022, Expertise zu den inklusionsbezogenen rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Anwendung von Assistenzdiensten und Künstlicher Intelligenz (KI) für Menschen mit Schwerbehinderung in der beruflichen Rehabilitation (ki-assist.de).
Messung sozialer Innovation in Sachsen-Anhalt Methodisches Vorgehen zur Identifizierung und Beschreibung sozialer Innovationen in Sachsen-Anhalt
Isabel Müller 2022, Messung sozialer Innovation in Sachsen-Anhalt Methodisches Vorgehen zur Identifizierung und Beschreibung sozialer Innovationen in Sachsen-Anhalt.
Kreisdossiers: Der Burgenlandkreis. Räume zum Leben im Strukturwandel
Sabine Böttcher 2022, Kreisdossiers: Der Burgenlandkreis. Räume zum Leben im Strukturwandel.
Kreisdossiers: Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld. Räume zum Leben im Strukturwandel
Sabine Böttcher 2022, Kreisdossiers: Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld. Räume zum Leben im Strukturwandel.
Wie haben die Arbeits- und Sozialgerichte und die Sozialverwaltung in der Pandemie gearbeitet?
Felix Welti 2022, 'Wie haben die Arbeits- und Sozialgerichte und die Sozialverwaltung in der Pandemie gearbeitet?', DIFIS-Impulse des Deutschen Instituts für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung, 4/2022, https://difis.org/institut/publikationen/publikation/20, 20.05.2022, Hier gelangen Sie direkt zum Online-Artikel..
Blog-Beitrag: Welche Wirkungen zeigen die Angebote des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Magdeburg?
Christina Maischak (Buchwald) 2022, 'Blog-Beitrag: Welche Wirkungen zeigen die Angebote des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Magdeburg?', https://www.vernetzt-wachsen.de/wirkungen-des-mittelstand-4-0-kompetenzzentrum-magdeburg/, 20.05.2022, Hier gelangen Sie direkt zum Blog-Beitrag..
Digitale Kommunikation in der Arbeit der Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen. Ergebnisse einer explorativen Studie zur digitalen Teilhabe der Schwerbehindertenvertretung
Werner Feldes 2021, Digitale Kommunikation in der Arbeit der Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen. Ergebnisse einer explorativen Studie zur digitalen Teilhabe der Schwerbehindertenvertretung, Frankfurt am Main.
Leben in Jena. Vertiefende Einblicke in die Situation internationaler Fachkräfte in Jena
Thomas Ketzmerick 2021, Leben in Jena. Vertiefende Einblicke in die Situation internationaler Fachkräfte in Jena, Halle.
Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2020. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft Arbeit und Verkehr (Hrsg.) 2021, Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2020. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen, Dresden.
Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2020. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen - Kurzfassung
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft Arbeit und Verkehr (Hrsg.) 2021, Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2020. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen - Kurzfassung, Dresden.
Attraktiver Arbeitsplatz durch Digitalisierung
Christina Maischak (Buchwald) 2022, 'Attraktiver Arbeitsplatz durch Digitalisierung', Arbeit und Digitalisierung. Warum Digitalisierung besser mit einer partizipativen Arbeitskultur gelingt, S. 5f.
Soziale Innovation in Sachsen-Anhalt. Ergebnisse einer Umfrage sozial innovativer Initiativen und Social Entrepreneurs in Sachsen-Anhalt
Isabel Müller 2021, Soziale Innovation in Sachsen-Anhalt. Ergebnisse einer Umfrage sozial innovativer Initiativen und Social Entrepreneurs in Sachsen-Anhalt.
Entwicklung von Einstellungen und Stimmungslagen
Everhard Holtmann 2021, 'Entwicklung von Einstellungen und Stimmungslagen', In: Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (Hrsg.), Jahresbericht der Bundesregierung zum Stand der Deutschen Einheit 2021, Berlin, S. 40-44.
Leben in Jena. Vertiefende Einblicke in die Situation internationaler Fachkräfte in Jena
Thomas Ketzmerick 2021, Leben in Jena. Vertiefende Einblicke in die Situation internationaler Fachkräfte in Jena, Halle (Saale).
Anpassung der Ergebnisse der Fachkräftestudie Jena 2030 an die Folgen der Corona-Pandemie
Thomas Ketzmerick 2020, Anpassung der Ergebnisse der Fachkräftestudie Jena 2030 an die Folgen der Corona-Pandemie, Halle (Saale).
Evaluation des Projektes IKOE – Interkulturelle Orientierung und Öffnung. Koordinierungsstelle Integrationsmanagement in Sachsen-Anhalt. Endbericht
Thomas Ketzmerick 2020, Evaluation des Projektes IKOE – Interkulturelle Orientierung und Öffnung. Koordinierungsstelle Integrationsmanagement in Sachsen-Anhalt. Endbericht, Halle (Saale).
Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2019. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen - Kurzfassung
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft Arbeit und Verkehr (Hrsg.) 2020, Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2019. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen - Kurzfassung, Dresden.
Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2019. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft Arbeit und Verkehr (Hrsg.) 2020, Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2019. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen, Dresden.
Stellungnahme zur Anhörung „Arbeitsschutzkontrollgesetz“ im Rahmen der öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales des Bundestags am 05.10.2020
Wissenstransfer in Unternehmen. Was und wie die Generationen voneinander lernen können
Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Magdeburg „vernetzt wachsen“ (Hrsg.) 2020, Wissenstransfer in Unternehmen. Was und wie die Generationen voneinander lernen können.
Podcast: Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona (Teil 3 und 4). Prof. Dr. Wolfhard Kohte und Dr. Regina Richter im Gespräch
Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona. Leitfaden für Betriebe und Beschäftigte
Eberhard Kiesche 2020, Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona. Leitfaden für Betriebe und Beschäftigte, Verlag C.H.Beck.
Einflüsse des Lebensumfelds auf politische Einstellungen und Wahlverhalten. Eine vergleichende Analyse der Landtagswahlen 2019 in drei ostdeutschen Bundesländern
Matthias Brachert 2020, Einflüsse des Lebensumfelds auf politische Einstellungen und Wahlverhalten. Eine vergleichende Analyse der Landtagswahlen 2019 in drei ostdeutschen Bundesländern, Berlin.
Integration von Langzeitarbeitslosen – gemeinsam aktiv. Ergebnisse aus der wissenschaftlichen Begleitung eines Modellprojektes im Landkreis Leipzig
Otto Brenner Stiftung (Hrsg.) 2019, Integration von Langzeitarbeitslosen – gemeinsam aktiv. Ergebnisse aus der wissenschaftlichen Begleitung eines Modellprojektes im Landkreis Leipzig, Frankfurt am Main.
Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2018. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft Arbeit und Verkehr (Hrsg.) 2019, Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2018. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen, Dresden.
Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2018. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen - Kurzfassung
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft Arbeit und Verkehr (Hrsg.) 2019, Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2018. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen - Kurzfassung, Dresden.
Fachkräftestudie Jena 2030. Kurzfassung
Thomas Ketzmerick 2019, Fachkräftestudie Jena 2030. Kurzfassung, Jena.
Fachkräftestudie Jena 2030. Bedarf, Arbeitskräftepotenziale und Rahmenbedingungen für ihre Aktivierung
Thomas Ketzmerick 2019, Fachkräftestudie Jena 2030. Bedarf, Arbeitskräftepotenziale und Rahmenbedingungen für ihre Aktivierung, Jena.
Abschlussbericht für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie - Arbeitsstab Angelegenheiten der neuen Bundesländer - zum Projekt „Politische Partizipation in Ostdeutschland“
Matthias Brachert 2019, Abschlussbericht für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie - Arbeitsstab Angelegenheiten der neuen Bundesländer - zum Projekt „Politische Partizipation in Ostdeutschland“, Halle (Saale).
Berufswünsche und Zukunftsvorstellungen von Jugendlichen. Ergebnisse aus der wissenschaftlichen Begleitung eines Modellprojektes zur Berufsorientierung.Eine Studie der Stiftung Neue Länder in der Otto Brenner Stiftung
Otto Brenner Stiftung (Hrsg.) 2019, Berufswünsche und Zukunftsvorstellungen von Jugendlichen. Ergebnisse aus der wissenschaftlichen Begleitung eines Modellprojektes zur Berufsorientierung.Eine Studie der Stiftung Neue Länder in der Otto Brenner Stiftung, Frankfurt am Main.
Recht und Praxis der Widerspruchsausschüsse in der Sozialversicherung. Bestandsaufnahme und Wirkungsanalyse
Armin Höland (Hrsg.) 2019, Recht und Praxis der Widerspruchsausschüsse in der Sozialversicherung. Bestandsaufnahme und Wirkungsanalyse.
Die Forschungsergebnisse zu den ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitwirkenden in Widerspruchsausschüssen - eine Auswahl
Sabine Böttcher 2019, 'Die Forschungsergebnisse zu den ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitwirkenden in Widerspruchsausschüssen - eine Auswahl', In: Armin Höland (Hrsg.), Recht und Praxis der Widerspruchsausschüsse in der Sozialversicherung. Bestandsaufnahme und Wirkungsanalyse, S. 18-37.
Erkenntnisse zum Widerspruchsverfahren aus den Akten sozialgerichtlicher Verfahren
Christina Maischak (Buchwald) 2019, 'Erkenntnisse zum Widerspruchsverfahren aus den Akten sozialgerichtlicher Verfahren', In: Armin Höland (Hrsg.), Recht und Praxis der Widerspruchsausschüsse in der Sozialversicherung. Bestandsaufnahme und Wirkungsanalyse, S. 166-193.
Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf als Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs – Familienfreundliches Thüringen
Thüringer Ministerium für ASGFF (Hrsg.) 2018, Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf als Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs – Familienfreundliches Thüringen, Erfurt.
Die barrierefreie Wahl zur Schwerbehindertenvertretung
Matthias Liebsch 2018, 'Die barrierefreie Wahl zur Schwerbehindertenvertretung', In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.), 27. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung. Tagungsband, Berlin, S. 290-291.
Rechtliche Rahmenbedingungen
Matthias Liebsch 2018, 'Rechtliche Rahmenbedingungen', In: AWV - Arbeitsgemeinschaft für wirtschaftliche Verwaltung e.V. (Hrsg.), Personalmanagement im Zeitalter der Digitalisierung. Flexibles Arbeiten, Eschborn, S. 26-29.
Dimensionen des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens
Rebekka Heyme 2018, 'Dimensionen des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens', In: AWV - Arbeitsgemeinschaft für wirtschaftliche Verwaltung e.V. (Hrsg.), Personalmanagement im Zeitalter der Digitalisierung. Flexibles Arbeiten, Eschborn, S. 11-22.
Sachsen‐Anhalt‐Monitor 2018. Polarisierung und Zusammenhalt. Eine Studie im Auftrag der Landeszentrale für politische Bildung Sachsen-Anhalt
Everhard Holtmann 2018, Sachsen‐Anhalt‐Monitor 2018. Polarisierung und Zusammenhalt. Eine Studie im Auftrag der Landeszentrale für politische Bildung Sachsen-Anhalt.
Evaluierung der inkassorechtlichen Vorschriften des Gesetzes gegen unseriöse Geschäftspraktiken. Schlussbericht
Udo Reifner 2018, Evaluierung der inkassorechtlichen Vorschriften des Gesetzes gegen unseriöse Geschäftspraktiken. Schlussbericht.
Willkommen in Thüringen. Entwicklung des Fachkräftebedarfs bis 2030 und Strategien der Fachkräftegewinnung
Thüringer Ministerium für ASGFF (Hrsg.) 2018, Willkommen in Thüringen. Entwicklung des Fachkräftebedarfs bis 2030 und Strategien der Fachkräftegewinnung, Erfurt.
Digitalisierung in Sachsen-Anhalt erfolgreich gestalten. Eine ZSH-Studie im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung
Rebekka Heyme 2017, Digitalisierung in Sachsen-Anhalt erfolgreich gestalten. Eine ZSH-Studie im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn.
Europäische Arbeitsschutzrichtlinie und Mitbestimmung
Wolfhard Kohte 2017, 'Europäische Arbeitsschutzrichtlinie und Mitbestimmung', Interview im Rahmen der WSI/LIA.NRW Arbeitsschutzkonferenz, 16.10.2017, Düsseldorf, Abrufdatum 10.11.2017, S. 15-20, 10.11.2017, https://www.youtube.com/watch?v=d21dhANIHWE.
The roles, resources and competencies of employee lay judges. A cross-national study of Germany, France and Great Britain
Pete Burgess, Susan Corby 2017, 'The roles, resources and competencies of employee lay judges. A cross-national study of Germany, France and Great Britain', Working Paper Forschungsförderung 51, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.
ELMET-WIN. Erfahrungen aus einem Projekt zur Begleitung und Integration von arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen
Thomas Ketzmerick 2017, ELMET-WIN. Erfahrungen aus einem Projekt zur Begleitung und Integration von arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen, Halle (Saale).
Evaluation des Gesetzes zur Förderung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Tagespflege des Landes Sachsen-Anhalt - Zusammenfassung der Evaluierung der Novellierung
Sabine Böttcher, Wolfhard Kohte, Susanne Winge, Dörte Busch 2017, Evaluation des Gesetzes zur Förderung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Tagespflege des Landes Sachsen-Anhalt - Zusammenfassung der Evaluierung der Novellierung, Halle (Saale).
Evaluation des Gesetzes zur Förderung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Tagespflege des Landes Sachsen-Anhalt
Sabine Böttcher, Wolfhard Kohte, Susanne Winge, Dörte Busch 2017, Evaluation des Gesetzes zur Förderung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Tagespflege des Landes Sachsen-Anhalt, Halle (Saale).
Fachkräftegewinnung für die Region Leipzig. Quellmarktanalyse – Zusammenfassung
Invest Region Leipzig GmbH (Hrsg.) 2017, Fachkräftegewinnung für die Region Leipzig. Quellmarktanalyse – Zusammenfassung, Leipzig.
Evaluation der AOK-Pflegeberatung nach § 7a SGB XI. Kurzbericht
Sabine Böttcher 2017, Evaluation der AOK-Pflegeberatung nach § 7a SGB XI. Kurzbericht, Halle.
Ausländerfeindlichkeit in Leipzig. Bericht auf der Grundlage der Kommunalen Bürgerumfrage 2014 und der Befragung Jugend in Leipzig 2015
Olga Goldenberg 2017, Ausländerfeindlichkeit in Leipzig. Bericht auf der Grundlage der Kommunalen Bürgerumfrage 2014 und der Befragung Jugend in Leipzig 2015, Halle, Leipzig.
Arbeiten in Thüringen. Ergebnisse einer Repräsentativbefragung von Beschäftigten in Thüringen 2016 (im Auftrag des Thüringer Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie)
Thüringer Ministerium für ASGFF (Hrsg.) 2016, Arbeiten in Thüringen. Ergebnisse einer Repräsentativbefragung von Beschäftigten in Thüringen 2016 (im Auftrag des Thüringer Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie), Erfurt.
Bienvenidos - Junge Spanier in Thüringen. Eine wissenschaftliche Begleitung zur Arbeitsgruppe "Junge Europäer in Thüringen Willkommen"
Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF), Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (Hrsg.) 2016, Bienvenidos - Junge Spanier in Thüringen. Eine wissenschaftliche Begleitung zur Arbeitsgruppe "Junge Europäer in Thüringen Willkommen".
Im Zeichen des Fachkräftemangels – neue Entwicklungen im Agieren vor allem jüngerer Arbeitnehmer speziell am ostdeutschen Arbeitsmarkt
Otto Brenner Stiftung (Hrsg.) 2016, Im Zeichen des Fachkräftemangels – neue Entwicklungen im Agieren vor allem jüngerer Arbeitnehmer speziell am ostdeutschen Arbeitsmarkt.
Familienland Sachsen-Anhalt. Eine ZSH-Studie im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung
Sabine Böttcher, 1, 2 2016, Familienland Sachsen-Anhalt. Eine ZSH-Studie im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung.
Initial VET East under new conditions. Consequences of the system upheaval and of demographic change for the organization of vocational education and training in Eastern Germany
Holle Grünert 2015, 'Initial VET East under new conditions. Consequences of the system upheaval and of demographic change for the organization of vocational education and training in Eastern Germany', German original published in BWP, Heft 5, 17.12.2015, http://www.bibb.de/en/35509.php.
Sozialberichterstattung zur Situation der Pflegeberufe in Mecklenburg-Vorpommern
0, Sabine Böttcher, 2 2015, Sozialberichterstattung zur Situation der Pflegeberufe in Mecklenburg-Vorpommern.
Willkommen. Migrationsatlas Sachsen-Anhalt 2015
Thomas Ketzmerick 2015, Willkommen. Migrationsatlas Sachsen-Anhalt 2015, Halle/Saale.
Weiterbildungsberatung vor den Herausforderungen des demografischen Wandels
Katja Lukanow-Arndt 2015, Weiterbildungsberatung vor den Herausforderungen des demografischen Wandels, Halle (Saale).
Nichtwahl. Strukturmerkmale, Motivlagen und sozialräumliche Verankerung
Everhard Holtmann 2015, Nichtwahl. Strukturmerkmale, Motivlagen und sozialräumliche Verankerung.
Deutschland 2014 - Sind wir ein Volk? 25 Jahre Friedliche Revolution und Deutsche Einheit
Die Beauftragte der Bundesregierung für die neuen Bundesländer (Hrsg.) 2015, Deutschland 2014 - Sind wir ein Volk? 25 Jahre Friedliche Revolution und Deutsche Einheit.
Fachkräftestudie bis 2020 Sachsen-Anhalt
Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen (Hrsg.) 2015, Fachkräftestudie bis 2020 Sachsen-Anhalt.
Fachkräfteperspektive Thüringen 2025. Studie im Auftrag des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Technologie
0, 1, Rebekka Heyme 2014, Fachkräfteperspektive Thüringen 2025. Studie im Auftrag des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Technologie.
ZIEL - Zielgerichtete Integration junger Landzeitarbeitsloser. Erfahrungen und Ergebnisse eines Projekts. Eine Arbeitshilfe der Otto Brenner Stiftung
Christina Maischak (Buchwald) 2014, ZIEL - Zielgerichtete Integration junger Landzeitarbeitsloser. Erfahrungen und Ergebnisse eines Projekts. Eine Arbeitshilfe der Otto Brenner Stiftung, Frankfurt a.M..
Wissenschaftliche Evaluation des Konzeptes der Vernetzen Pflegeberatung im Land Sachsen-Anhalt
Sabine Böttcher 2013, Wissenschaftliche Evaluation des Konzeptes der Vernetzen Pflegeberatung im Land Sachsen-Anhalt, Magdeburg.
Der "Glaucha-Effekt". Ergebnisse der wissenschaftlichen Evaluierung
Stadt Halle (Saale) Der Oberbürgermeister (Hrsg.) 2013, Der "Glaucha-Effekt". Ergebnisse der wissenschaftlichen Evaluierung.
Fachkräftebedarf in den Wachstumsfeldern Thüringens. Studie im Auftrag des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Technologie
0, 1, 2, 3, Rebekka Heyme 2013, Fachkräftebedarf in den Wachstumsfeldern Thüringens. Studie im Auftrag des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Technologie.
Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 5 - Regionalbezug Bitterfeld-Wolfen. Pflegedienstleistungsstruktur in der Region Bitterfeld-Wolfen, Raguhn-Jeßnitz, Sandersdorf-Brehna
Sabine Böttcher 2012, Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 5 - Regionalbezug Bitterfeld-Wolfen. Pflegedienstleistungsstruktur in der Region Bitterfeld-Wolfen, Raguhn-Jeßnitz, Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale).
Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 5 - Regionalbezug Landkreis Oberhavel. Pflegedienstleistungsstruktur im Landkreis Oberhavel
Sabine Böttcher 2012, Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 5 - Regionalbezug Landkreis Oberhavel. Pflegedienstleistungsstruktur im Landkreis Oberhavel, Halle (Saale).
Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 4 - Informationen für Beschäftigte
Sabine Böttcher 2012, Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 4 - Informationen für Beschäftigte, Halle (Saale).
Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 3 - Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen
Sabine Böttcher 2012, Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 3 - Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen, Halle (Saale).
Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 2 - Informationen für Unternehmen
Sabine Böttcher 2012, Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 2 - Informationen für Unternehmen, Halle (Saale).
Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 1 - Demografische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege im Land Brandenburg
Sabine Böttcher 2012, Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 1 - Demografische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege im Land Brandenburg, Halle (Saale).
Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 1 - Demografische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege im Land Sachsen-Anhalt
Sabine Böttcher 2012, Leitfaden für Unternehmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege. Teil 1 - Demografische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege im Land Sachsen-Anhalt, Halle (Saale).
Kinderbetreuung und Schichtarbeit. Ein Ratgeber für Unternehmen
Sabine Böttcher 2011, Kinderbetreuung und Schichtarbeit. Ein Ratgeber für Unternehmen, Halle (Saale).
Die Arbeitswelt wird weiblicher
Bettina Wiener 2011, Die Arbeitswelt wird weiblicher, Halle (Saale).
Zusammenarbeit von Betrieben und Bildungsträgern in der beruflichen Weiterbildung
Holle Grünert 2011, Zusammenarbeit von Betrieben und Bildungsträgern in der beruflichen Weiterbildung, Halle (Saale).
KMU - High Performance Teams 2008 bis 2011: Ein Ergebnisbericht des BMBF-Verbundforschungsprojektes HIPE
Susanne Winge, 1 2011, KMU - High Performance Teams 2008 bis 2011: Ein Ergebnisbericht des BMBF-Verbundforschungsprojektes HIPE.
Die Regionale Qualifizierungsinitiative in Ostdeutschland. Wege zu einer strategischen Fachkräftesicherung in Unternehmensnetzwerken
Günter Albrecht 2009, Die Regionale Qualifizierungsinitiative in Ostdeutschland. Wege zu einer strategischen Fachkräftesicherung in Unternehmensnetzwerken.
Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege im Land Brandenburg. Studie im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie des Landes Brandenburg gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
Sabine Böttcher 2009, Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege im Land Brandenburg. Studie im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie des Landes Brandenburg gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds..
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ergebnisse einer Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in fünf Unternehmen des Chemiestandortes Bitterfeld-Wolfen
Bettina Wiener 2008, Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ergebnisse einer Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in fünf Unternehmen des Chemiestandortes Bitterfeld-Wolfen.
Erste Fachkräftelücken in der Chemie. Ergebnisse einer Befragung an drei Chemiestandorten in Sachsen-Anhalt
Bettina Wiener 2008, Erste Fachkräftelücken in der Chemie. Ergebnisse einer Befragung an drei Chemiestandorten in Sachsen-Anhalt.
Demographische Turbulenzen führen von der Arbeitsplatz- zur Fachkräftelücke. Expertise im Auftrag der QFC GmbH
Bettina Wiener 2008, Demographische Turbulenzen führen von der Arbeitsplatz- zur Fachkräftelücke. Expertise im Auftrag der QFC GmbH.
"Good" and "Bad" external labour markets. SFB 580 Mitteilungen, Heft 30
Holle Grünert (Hrsg.) 2008, "Good" and "Bad" external labour markets. SFB 580 Mitteilungen, Heft 30, Jena, Halle.
Zusammenarbeit von Betrieben und Trägern der Weiterbildung - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Holle Grünert 2008, Zusammenarbeit von Betrieben und Trägern der Weiterbildung - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung, Halle (Saale).
Medienstudie Halle 2005. Eine Untersuchung zur IT-, Medien- und Kommunikationsbranche der Stadt Halle (Saale)
Bettina Wiener 2005, Medienstudie Halle 2005. Eine Untersuchung zur IT-, Medien- und Kommunikationsbranche der Stadt Halle (Saale).
Berufsabschluss und keine Arbeit. Was können ostdeutsche Träger an der zweiten Schwelle tun?
Heike Meier 2005, 'Berufsabschluss und keine Arbeit. Was können ostdeutsche Träger an der zweiten Schwelle tun?', Vortrag auf dem Workshop des BiBB und des zsh "Zwischen Markt und Förderung" am 9. November 2005 in Bonn.
Kompetenzentwicklung in Unternehmen. Formen, Voraussetzungen, Veränderungsdynamik. Erstauswertung für teilnehmende Betriebe
Martin Brussig 2003, Kompetenzentwicklung in Unternehmen. Formen, Voraussetzungen, Veränderungsdynamik. Erstauswertung für teilnehmende Betriebe, Halle.
Skill adaptation after recruiting in Germany. Forms and determinants
Martin Brussig 2003, Skill adaptation after recruiting in Germany. Forms and determinants.
Export von Standortdienstleistungen als Globalisierungschance am Beispiel von Hörmann Industrietechnik
Martin Brussig 2002, 'Export von Standortdienstleistungen als Globalisierungschance am Beispiel von Hörmann Industrietechnik', ErGo Transferheft Nr. 8.
Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Globalisierungsstrategie. Ein Rundtischgespräch
Martin Brussig 2002, 'Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Globalisierungsstrategie. Ein Rundtischgespräch', ErGo Transferheft, Nr. 7.
Blockierter Generationenaustausch und Nachwuchsstau. Einige Ausgangsbefunde
Ingo Wiekert 2002, 'Blockierter Generationenaustausch und Nachwuchsstau. Einige Ausgangsbefunde', In: Holle Grünert (Hrsg.), Generationenwechsel in Ostdeutschland als Herausforderung für den Arbeitsmarkt. SFB 580 Mitteilungen, Heft 2, Halle, Jena, S. 9-16.
Arbeitsmarktbewegungen und zwischenbetriebliche Mobilität
Thomas Ketzmerick 2002, 'Arbeitsmarktbewegungen und zwischenbetriebliche Mobilität', In: Holle Grünert (Hrsg.), Generationenwechsel in Ostdeutschland als Herausforderung für den Arbeitsmarkt. SFB 580 Mitteilungen, Heft 2, Halle, Jena, S. 45-54.
Generationenwechsel in Ostdeutschland als Herausforderung für den Arbeitsmarkt. SFB 580 Mitteilungen, Heft 2
2002, Generationenwechsel in Ostdeutschland als Herausforderung für den Arbeitsmarkt. SFB 580 Mitteilungen, Heft 2, Halle, Jena.
Problemorientiertes regionales Berichtssystem für nachhaltige ökonomische, soziale und ökologische Entwicklung. Arbeits- und Ergebnisbericht über eine Konzept- und Planungsstudie
Burkart Lutz 2000, Problemorientiertes regionales Berichtssystem für nachhaltige ökonomische, soziale und ökologische Entwicklung. Arbeits- und Ergebnisbericht über eine Konzept- und Planungsstudie.
Processes of Competence Allocation in the German Employment System 1985-1995. Bericht zum Thema Bildungsabsorption (Edex. Work Package 2.2. German Contribution)
Joachim Haas 1999, Processes of Competence Allocation in the German Employment System 1985-1995. Bericht zum Thema Bildungsabsorption (Edex. Work Package 2.2. German Contribution).
Politics, Educational System and Educational Flows in Germany. Bericht zum Thema Bildungsproduktion (Edex. Work Package 1.3. German Contribution)
Joachim Haas 1999, Politics, Educational System and Educational Flows in Germany. Bericht zum Thema Bildungsproduktion (Edex. Work Package 1.3. German Contribution).
Educational Expansion and Labour Market. Premier Rapport Intermédiaire. Bericht zum Thema Bildungsproduktion (Edex. Work Package 1)
Joachim Haas, 1 1999, Educational Expansion and Labour Market. Premier Rapport Intermédiaire. Bericht zum Thema Bildungsproduktion (Edex. Work Package 1).
Evaluierung der Vorhaben zur Förderung der beruflichen Erstausbildung. Gutachten erstellt im Auftrag der Landesregierung Sachsen-Anhalt
Burkart Lutz, 1, 2, 3 1999, Evaluierung der Vorhaben zur Förderung der beruflichen Erstausbildung. Gutachten erstellt im Auftrag der Landesregierung Sachsen-Anhalt.
Bessere Nutzung weicher Strategieressourcen in ostdeutschen Unternehmen. Abschlußbericht des Verbundprojektes INTECH-OST
Burkart Lutz, 1 1999, Bessere Nutzung weicher Strategieressourcen in ostdeutschen Unternehmen. Abschlußbericht des Verbundprojektes INTECH-OST, Karlsruhe.
Zwischenbetriebliche Kooperation in der ostdeutschen Industrie. Chancen, Hemmnisse und Ansatzpunkte ihrer Überwindung. Ein Kolloquium von Praktikern und Wissenschaftlern
Burkart Lutz (Hrsg.) 1998, Zwischenbetriebliche Kooperation in der ostdeutschen Industrie. Chancen, Hemmnisse und Ansatzpunkte ihrer Überwindung. Ein Kolloquium von Praktikern und Wissenschaftlern, Halle.
Erwerbsverläufe von Fachkräften im Anschluß an die berufliche Erstausbildung in Sachsen-Anhalt. Spezialauswertung der Arbeitsmarktdaten Sachsen-Anhalt
Bettina Wiener 1998, 'Erwerbsverläufe von Fachkräften im Anschluß an die berufliche Erstausbildung in Sachsen-Anhalt. Spezialauswertung der Arbeitsmarktdaten Sachsen-Anhalt', In: Ministerium für Arbeit und Soziales des Landes Sachsen-Anhalt (Hrsg.), Forschungsbeiträge zum Arbeitsmarkt Sachsen-Anhalt, Bd. 11.
Ausbildungsabschlüsse und Arbeitsmarkt - deutscher Beitrag zu einem europäischen Vergleich
Burkart Lutz 1997, Ausbildungsabschlüsse und Arbeitsmarkt - deutscher Beitrag zu einem europäischen Vergleich, Halle.
Einleitung. Arbeitsmarktdaten Sachsen-Anhalt. Drittes Forum zu den Themenschwerpunkten: Beschäftigungsförderung und Unternehmensentwicklung
Bettina Wiener 1997, 'Einleitung. Arbeitsmarktdaten Sachsen-Anhalt. Drittes Forum zu den Themenschwerpunkten: Beschäftigungsförderung und Unternehmensentwicklung', In: Ministerium für Arbeit Gesundheit und Soziales des Landes Sachsen-Anhalt (Hrsg.), Forschungsbeiträge zum Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt, Bd. 10.